您好！根据法律规定，如果双方存在合同关系，并且一方违反了合同约定，另一方有权要求其赔偿损失。在此情况下，您作为雇主，应当对工人受伤的情况承担责任，并按照合同约定支付相应的赔偿金。如果您认为对方不承担医疗费用，您可以直接向人民法院提起诉讼，要求对方承担相应的法律责任。同时，建议您收集好相关的证据材料，以便更好地维护自己的合法权益。