根据法律规定，劳动者在试用期内和合同期内，可以随时解除劳动合同。如果您认为自己没有违反任何约定或义务，且不符合法定解除条件，您可以选择主动离职。 关于您的工资问题，您有权要求用人单位支付未及时足额支付的劳动报酬。建议您收集相关证据，如工资条、考勤记录等，并向当地人力资源和社会保障部门举报或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 此外，如果您对劳动关系有任何疑问，建议您咨询专业的法律顾问，以便获得更详细的解答和指导。