您好，根据您提供的信息，如果您认为您的工资被他人长期拖欠或侵占，并且对方提供了相关的证据（如复印件），您可以考虑采取以下步骤。 调查取证。首先，收集与拖欠工资有关的所有证据。这可能包括但不限于书面证明、电子邮件、短信等。 保存相关文件和记录。保留所有与拖欠工资有关的文件、电子邮件、短信等，以便在必要时作为证据使用。 寻求帮助。可以寻求劳动监察部门的帮助，他们有权对拖欠工资的行为进行调查并提供解决方案。 向法院起诉。如果上述措施无法解决问题，您也可以向当地人民法院提起诉讼，要求对方偿还拖欠的工资。 请注意，每个国家和地区对于此类案件的处理方式可能会有所不同，请确保遵循当地的法律法规和程序。同时，在采取任何行动之前，建议咨询专业的法律顾问以获得更详细的指导和建议。