因为性骚扰开除员工解除劳动合同协议书怎么写_免费法律咨询_法律部落

因为性骚扰开除员工解除劳动合同协议书怎么写

2019-07-10 15:11

共1个律师回复

杨律师

回答数：576

您好，写明甲乙方、原有合同约定期限、单方解除原因扥等信息即可。

2019-07-10 15:11:49

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 23462 人今日律师解答 48905 条

相关推荐

我现在上班遇到公司欺骗行为，我是去年12月11号进的厂，去那天厂家就合我签订了三年劳动合同，并交了保险，也没签什么试用合同，只是口头说试用期六个月，当时厂里忙急招，现在不忙了，原先谈的工资不给了，并且现在让我上五天八小时.我去和领导讲理，他们给我一张公司辞退.单要辞退我，很明显过河拆桥，.我想告他，也不知这家公司有没有范劳动法，希望你们给我个见解，谢谢 1回答

我是一家政府开的酒店，工作了9年了，由于经营不善，现在承包给私人，我问谁要补尝金。 1回答

领班岗位签的是普工合同合算违法吗？是否有权利要求签合同是领班岗位，如果公司不给签呢。这样是不是可以告他 1回答

本人今年46岁，养老金交了15年，现查出肝硬化，可以向单位申请病退吗 1回答

您好，我2012年在一家公司工作，每年公司都会跟我签一份货物装卸检验业物外包合同，我觉得很不合理，今年我就要求公司签劳动合同，公司不签，公司说要签劳动合同你就不要在这里干了，我不知怎么办才好，向我这样能告公司吗？ 1回答

第一份工作，时长8个月，公司拒绝为我交前6个月的社保，我向他发出紧急解除合同通知书签名件，拒绝为我提供回执。工作最后一天因个人原因未能完成工作，现公司提出，如我继续要求为我支付所有社保，将就此向我索赔。如公司在客户规定交稿日前成功交稿，且客户并未提出索赔，我还需要进行赔偿么？公司现在提出给我2个月的社保折现，是否应接受和解？ 1回答

我有三百多小时的加班时间，是调休制的，但是我现在提出了离职，公司规定是30天内办完离职手续，所以我休不完这么多的加班时间，公司也不折成钱给我，还要求我提离职之后也得去上班，不能整整调休一个月，不然不给我按时办完离职手续。我该收集什么证据如何维护我的权益 1回答

50来个人还有 1回答

到了法定退休年龄因档案部分资料年龄错误，人社部门不给办理退休合法吗？ 1回答

您好！我在工作单位因工作关系被十几个人伤害轻伤二级工伤十级请问赔付的时候单位和肇事者能否双重赔付 1回答