您好！关于您提到的问题，首先需要明确的是，根据我国现行法律法规的规定，员工在达到法定退休年龄后，应当按照规定办理退休手续。对于您的情况，如果确实存在“档案年龄”与实际年龄不符的情况，可能需要通过以下步骤来解决。 核实档案信息。首先，建议您向当地人力资源和社会保障部门（或相应的管理部门）查询和核实自己的档案信息是否准确无误。特别是要注意查看是否有未处理完毕的工作事项或欠缴的社会保险费用等。 提交申请。如果您发现档案信息有误，可以按照相关流程提交书面申请，要求更正或者重新计算“档案年龄”。这通常包括提供相关证明材料，并且需填写相关的表格进行记录。 等待审批。提交申请后，相关部门会对您的申请进行审核，可能会对档案信息进行调整。这个过程可能需要一定的时间，具体时间长短取决于审批机关的工作效率以及相关政策的具体规定。 再次确认。最后一步是确保档案信息最终得到正确更新并被认可。您可以向当地的社保机构或人力资源社会保障部门询问最新的档案信息，以确保自己能够顺利地完成退休程序。 请注意，不同地区和政策可能会有所不同，请根据具体情况咨询当地的劳动和社会保障部门或相关机构获取最准确的信息和指导。希望上述信息能帮助到您，祝您早日解决问题。