首先，您应该立即联系当地的劳动监察大队或者向当地的人力资源和社会保障局投诉。这些机构有权对公司的行为进行调查，并要求公司提供相关的证据和证明。 其次，您可以考虑聘请一名专业的律师来处理这个问题。律师可以为您提供关于您的权利以及如何保护自己权益的专业意见。 最后，如果您认为公司的行为已经构成违法，您可以寻求法律援助，比如通过法律服务组织或者法律援助中心等途径获得帮助。 请注意，以上建议仅供参考，具体行动应根据实际情况和法律规定进行。在任何情况下，请确保您的行为符合法律法规和职业道德规范。