首先，您需要了解您的劳动关系是否合法。如果您与派遣员工之间存在有效的劳动合同，并且在解除或终止派遣关系时按照法律规定进行了相应的通知和补偿，则您的行为是符合法律规定的。 其次，如果您的公司在未征得您同意的情况下将剩余的设备委托其他公司进行生产和销售，这可能违反了《反不正当竞争法》等相关法律法规。您可以考虑向当地工商行政管理部门举报该公司的行为，以保护自己的合法权益。 最后，建议您与公司管理层沟通，要求其遵守相关法律法规，避免违法行为的发生。同时，也可以寻求法律援助，聘请专业的律师帮助您维护自身的权益。