您好，在您的情况下，您有权要求公司提供至少相当于一个月工资的经济补偿金。此外，如果您在试用期内无法胜任工作，您可以按照法律规定申请解除劳动合同，并要求公司支付相应的赔偿金，包括但不限于违约金和培训费用等。 请记住，这些信息仅供参考，具体法律适用应依据当地的法律法规和实际情况来确定。建议您与法律顾问详细讨论此事，以便获得更准确的指导。