您的情况可能涉及劳动纠纷。根据中国相关法律法规，员工在工作中受到人身伤害或受到雇主或其他相关人员的恶意攻击时，有权要求雇主赔偿其损失。如果您认为自己受到了打击报复，并且无法找到打人的具体人员，可以考虑以下几种方式。 向当地劳动监察部门举报。您可以向当地的劳动监察大队投诉此事，由他们进行调查处理。 寻求法律援助。考虑到您可能会面临经济困难，可以考虑聘请专业的律师帮助您解决纠纷。 收集证据。保留与案件有关的所有文件和记录（如报警单、监控录像等），以便为后续维权提供证据支持。 与公司沟通协商。如果您愿意继续工作，也可以尝试与公司管理层沟通，表达自己的担忧并提出解决方案。 请记住，在任何情况下，保护自身安全是最重要的。如果感到安全受到威胁，请及时采取措施确保自身安全。同时，也建议您尽快联系专业人士获取更具体的法律建议。