您好！根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤后，应当及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。如果用人单位未依法为员工缴纳工伤保险费，则可以要求其补缴或者由社保经办机构先行垫付，并享受相应的工伤待遇。 如果您需要了解具体的工伤赔偿标准和流程，请提供更多的信息以便进行更准确的解答。例如，您是因工受伤还是非因工受伤？是否已获得医疗证明？是否有其他相关证据支持您的索赔请求？ 此外，建议您尽快联系当地的劳动保障部门或律师事务所，寻求专业的法律帮助。他们将为您提供更为详尽和准确的指导和帮助。祝您早日康复并维护自己的合法权益。