您好！首先，您的工伤赔偿权益应当得到保障。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，可以申请停工留薪期。在您的情况下，您可以向施工方主张停工留薪待遇，并要求支付相应的医疗费用和康复治疗费用。 同时，根据《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定，用人单位应当按照国家有关规定对劳动者进行劳动安全卫生教育和培训。如果您认为自己因为工地上存在安全隐患导致的事故与施工方有关，则可以通过法律途径要求其承担相应的责任。 最后，建议您及时咨询专业的律师或法律服务机构，以获得更具体的法律建议和帮助。希望我的回答能够为您提供一些参考，祝您早日解决问题！