你好，关于你弟弟的工伤医疗费用和补偿问题，首先需要了解工伤保险的相关规定。一般来说，如果员工在工作期间发生事故或职业病，可以享受工伤待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，企业应当为职工缴纳工伤保险费，并依法承担相应的赔偿责任。 对于你的情况，你可以向当地劳动保障部门申请工伤认定，确认你的弟弟是否属于工伤范围。如果是工伤，则可以根据相关规定获得工伤保险待遇，包括但不限于医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助金等。同时，也可以要求用人单位支付额外的经济补偿，但具体数额需要根据实际情况和法律规定来确定。 建议你尽快与你的弟弟沟通，协商具体的赔偿事宜，并收集相关证据材料，以便更好地维护自己的权益。如果你对处理结果不满意，还可以寻求法律援助，通过法律途径解决争议。