根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，员工在工作期间应该遵守公司的规章制度，并按时完成工作任务。如果员工违反了这些规定，公司有权对其进行相应的处罚，包括但不限于扣除工资或者要求其支付违约金。 在您的情况下，如果您因为违反公司规定而被扣押身份证并且被要求支付900元，这可能表明您已经严重违反了公司的规章制度。在这种情况下，您可以与公司进行沟通，了解具体的原因以及如何解决。如果公司认为您需要承担一定的责任，那么他们可能会要求您支付相应的罚款或其他赔偿。然而，即使您被扣押身份证并要求支付900元，这也并不意味着您必须立即归还身份证，除非您已经被解雇或合同终止。在任何情况下，您都有权要求公司在处理此事时遵循公正的程序，并且在得到公平对待的情况下，有权获得合理的补偿。 因此，在这种情况下，建议您首先与公司进行沟通，详细了解具体情况，然后考虑采取适当的行动来保护自己的合法权益。如果情况较为复杂，建议寻求专业的法律帮助。