首先，您应该保留所有与事故相关的证据，包括照片、视频记录、维修发票等。这些证据将有助于证明您的损失并支持您的索赔。 其次，根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十六条的规定，如果雇主未按照合同约定支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。因此，您可以向该公司提出离职申请，并要求其支付剩余的工资以及可能涉及的其他赔偿。 此外，如果您认为公司的行为违反了相关法律法规，例如存在欺诈行为或者侵犯了您的权益，您可以考虑通过法律途径维权，如提起诉讼或仲裁请求。 最后，建议您及时与该公司沟通，明确双方的权利和义务，以避免不必要的纠纷和争议。