首先，您应该保留所有与您的工作相关的记录和文件，包括但不限于工资单、考勤表等。如果您有证据证明自己的劳动权益受到侵害，可以考虑收集相关证据，并向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 其次，如果与公司协商不成，您可以寻求法律帮助。在法律允许的情况下，您可以委托专业的律师进行代理，通过诉讼途径维护自己的合法权益。在诉讼过程中，律师将为您提供法律指导，帮助您准备起诉材料，以及参与法庭辩论等活动。 最后，在处理此类案件时，建议您尽量保持冷静，避免情绪化的反应，以确保案件的顺利进行。同时，也建议您关注最新的法律法规变化，以便更好地保护自己的权益。