您关于工作伤害和劳动合同的问题已经详细解答，以下为简述。 首先，根据您的描述，您在工作中受伤，并且在未报告工伤的情况下，可能无法获得完整的工伤赔偿。然而，如果您能够证明该事故与工作相关并且存在因果关系，您可能会有资格得到部分或全部的工伤赔偿。 其次，关于赔偿的具体金额，这取决于许多因素，包括但不限于您受伤的程度、治疗费用、康复时间和预期收入损失等。由于您尚未确定具体的赔偿数额，建议您咨询一位专业的律师以获取更准确的信息。 最后，关于合同到期后的处理方式，通常情况下，如果雇主终止劳动关系，员工有权获得相应的经济补偿。然而，在这种情况下，您应该尽快联系您的法律顾问以了解您的具体权利和义务。同时，确保保留所有与此次事件相关的文件和记录，以便在必要时提供证据支持您的索赔。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需要依据当地法律法规及实际情况进行分析。希望我的回答对您有所帮助。