您好，关于您哥哥在工厂受伤并手指断折的情况，根据相关法律规定，企业应当承担以下补偿。 医疗费。企业应当为您的哥哥支付其因工伤而产生的所有医疗费用。 误工费。如果您的哥哥因此次事故无法工作一段时间，企业应按照当地最低工资标准支付其相应的误工费。 护理费。如果需要他人照顾，则企业应支付护理人员的护理费。 残疾赔偿金。如果您的哥哥因此次事故导致残疾，企业应按国家规定的标准支付残疾赔偿金。 其他损失。如交通费、住宿费等必要支出，企业也应当予以赔偿。 请记得及时与企业的法律顾问或人力资源部门沟通，以确保获得最全面和准确的信息。希望以上信息对您有所帮助！