在处理与他人合作开设的工厂产生的纠纷时，应当遵守公平和诚信的原则。如果一个合伙人（或合作者）试图独占其份额，并且这种行为对其他合伙人的利益造成了损害，那么他们可能有理由追究该合伙人的责任。 在这种情况下，可以通过以下途径寻求解决。 协商解决。首先尝试通过谈判来解决问题，强调公平分配和尊重合作伙伴的权利。 书面协议。如果双方同意采取正式的解决方案，可以考虑签订一份书面合同，明确各方的权利和义务，以及如何分享收益和分担风险。 法律咨询。如果协商无法达成一致，或者情况严重到需要法律介入，建议寻找专业的法律顾问进行咨询和指导。 请注意，在处理任何法律事务时，最好咨询一位经验丰富的律师以获得具体的法律建议。在讨论具体的案例时，我会根据事实提供适当的法律意见，但不会给出具体的操作建议。如果您有任何特定的问题，请随时向我提问。