您好！首先，建议您收集和整理有关证据材料，如医院的诊断证明、治疗费用单据等。其次，您可以与公司的负责人进行沟通，表达您的诉求，并提出解决问题的具体方案。如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决，例如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接提起民事诉讼。在处理过程中，要确保自己的合法权益得到充分保护。