根据您提供的信息，您的工资可能包含了您在厂里的工作期间所缴纳的社会保险费用。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当按照国家规定的比例为职工缴纳社会保险费。 如果您的工资中包括了这部分费用，并且双方协商一致将这些费用平摊至离职后的两个月内支付，则这种做法是符合法律规定和合同约定的。然而，需要注意的是，如果双方未能就该部分费用的处理达成一致，或者存在其他争议，建议您与对方进行沟通并寻求第三方调解或仲裁解决。