您好，关于您的情况，您可以考虑以下几个方面。 了解劳动法律法规。首先，您需要了解当地关于社会保险的法律规定，包括在职期间用人单位应当为劳动者缴纳社会保险的情况。这可能涉及到劳动合同法等相关法规。 保存相关证据。保留与单位有关的书面证明，如工资单、工作合同等，这些都可以作为证明单位未按规定缴纳社会保险的重要依据。 提出书面请求。您可以向单位发出书面通知或申请书，要求其补缴缺失的社会保险费用，并说明不按时缴纳的原因和后果。在信中可以提及《劳动法》的相关规定，强调及时缴纳社会保险的重要性。 寻求第三方帮助。如果单位拒绝配合或者拖延时间，您可以考虑寻求人力资源和社会保障部门的帮助。他们有权对单位进行监督并提供相应的指导和支持。 协商解决。在上述步骤无法解决问题的情况下，您也可以选择通过协商的方式，比如与单位代表进行谈判，达成双方都能接受的解决方案。 请注意，具体操作时应遵守当地的法律程序和政策规定，以确保行动合法有效。希望以上信息能够为您提供一些参考，祝您维权顺利！