您好！根据您描述的情况，您可以考虑以下几个方面。 首先，与老板进行协商。您可以尝试直接与老板沟通，了解他不履行合同的原因，并询问是否有可能达成一个折衷的解决方案。 其次，考虑向劳动部门投诉。如果您认为老板的行为违反了劳动法律法规，您可以向当地的劳动监察大队或人力资源和社会保障局举报，要求其纠正违法行为并维护您的合法权益。 最后，如果上述方法都无法解决问题，建议寻求法律帮助。您可以聘请一位专业的律师，帮助您解决纠纷，维护自己的权益。同时，提醒老板遵守劳动合同法的规定，保护好自身利益不受损害。