您好！根据您的描述，您在12月17日提交了离职申请，并且已经得到了批准。在此之后，公司开始招聘新人并计划从1月17日起让其他人替代您的职位。 在这种情况下，如果公司决定让您提前离开，那么通常情况下这是合理的。因为您原本计划是在1月17日离开，而公司需要有人接替您的工作，因此提前离开是可以理解的。不过，具体情况还需要考虑公司的实际情况和双方之间的合同条款。建议您与公司进行沟通，了解具体的情况，并寻求法律意见以确保自己的权益得到保障。