尊敬的用户， 您提到的问题涉及劳动法中的相关条款和法律规定。首先，关于您的工作时间和休息安排，这涉及到劳动者的权利和义务。在中国，劳动者享有休息休假的权利，并且工作时间和休息时间应当得到保障。 其次，关于加班费的规定，中国《中华人民共和国劳动法》明确规定。“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”同时，《中华人民共和国劳动民法典》也规定，“用人单位应当按照国家有关规定安排劳动者休假。” 如果您认为自己的权益受到了侵害，建议您采取以下步骤。 向所在地区的劳动监察部门投诉。 可以向当地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁或提起诉讼。 在处理过程中，注意收集与维权相关的证据材料，如工作证明、考勤记录等。 希望我的解答能够帮助到您，如果需要进一步的帮助，请随时联系我。