我是一个做服装销售的人员公司和我解约，而且解约赔偿金的单子也已经签名公司并盖章，_免费法律咨询

你好，我想质询一下，就是我雇人帮我砍树树倒了把他动脉血管弄破了，我把他医好了出院了他回家修养了，他还找我要钱什么营养费七七八八的什么费用，按法律我还需要给吗？我开他工资的 1回答

实习期两天没给工资犯法吗？公司固定实习期三天是没有工资的。一个员工实习了两天，但公司看她不合适做这份工资，所以不要了。请问这样不发工资合法吗？ 1回答

您好，我想问一下，我爸在工地摔伤肋骨断了四根，没有合同，跟着包工头干属于雇佣关系，尚在住院，那人不再出钱，我们该如何讨要医疗费用 1回答

我在一家营业厅上班，这是第一个月，9号去的时候老板娘跟我谈，说压一个月工资，然后我说我第一个月不发工资，我还要吃中午饭，我没钱，她就说那就压300好了，一个月休息两天，中午休息一个小时，我家远，天天都是吃外卖，所以我中午老在店里守店，今天中午12点多的时候，我在看电视，而老板还大声的叫我做事，我说现在是中午，老板说中午怎么了，中午就不做事吗，然后今天一直忙到今天我跟她说明天休息，她说休息可以，但没有工资，然后我跟她聊工资的事，她说我9号去上班，她是15号发工资，我就要下个月15号发我9号到31号的工资，而1到15号的工资要压着，另外还要压300，我今年16周岁，在她那上班没有签合同的，我怎么办 1回答

上班没两天工伤摔断3根肋骨，没做入职，入院治疗老板要求刷的是同事社保卡，半个月出院基本上还不能走动，老板说只赔偿3个月工资。请问这种情况怎么索赔？大概赔偿标准是多少？(广州区域)，谢谢! 1回答

我在南通海门一家劳务公司交了定金1万块但是老板跑了钱可以拿到不 1回答

我是一个做服装销售的人员公司和我解约，而且解约赔偿金的单子也已经签名公司并盖章，但人事说要把服装失货的赔偿2688元付了，公司才肯发放解约赔偿金，我的工资是5200一个月，而且当初签的合同也没有赔偿失货条款这一项，请问公司人事这样说合法吗？ 1回答

双倍加班扣押2个月合法吗，现在就是说前两个月的加班全部调休了，一次调休十天，请问这样做合法么？毕竟我们打工本来靠的就是加班啊！前面每个月扣20个1.5倍的加班，双倍全扣，把双倍扣下来留着专门调休有点不好吧！谢谢律师大人帮忙。 1回答

劳动工在公司上班期间发现突发病疼，公司是否要为劳动工付医疗费用 1回答

公司乱罚款，以莫须有的理由扣了我工资的一半合法吗？ 1回答

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李律师

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