我公司四月份发百分之九十工资、五月份降低工资百分之十七总经理说公司赚钱了在补发、合法吗

2021-06-25 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-06-25 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26887今日律师解答 43155

相关推荐
你好,我在一个服装厂上班已满3个月了,我去辞工,为什么工厂人事部不给我辞职书纸,而本人用自己书纸写辞职书,却不起作用,我该怎么做,怎么样才能出工厂 1回答
辞职的时候月薪制改成底薪制算合法吗 1回答
单位强迫我疲劳驾驶,13个小时,其中没有吃饭时间。最后我困的不行了,有一圈没跑,单位领导罚我钱,并和我解除劳动合同,合理吗 1回答
灵宝秦岭金矿事故怎么处理的救援人受伤,在医院住了三四个月院,头还痛。这事情找公司还是找工队,要误工费,医疗费? 1回答
您好,我是大专二年级学生,四月份与用人单位签署临时就业协议,并签违约金协议,内容是不满一年离职,需支付单位5000元人民币,我于四月6日接受单位培训,4月18日离职,没办正式手续,现在回来申请退函,单位让我必须交5000元违约金,这符合法律程序么请问 1回答
单位无辜开除员工,有没有补偿。 1回答
本人孟永平在工地里面上班,从事打桩职业,在工地不小心被铁管咋伤小拇指,6.30号凌晨三点多出事,到医院诊断小拇指第三节粉碎性骨折,在医院做了手术治疗三天花了八千多,老板只交了一千押金现在不管了,我问一下走法律程序怎么弄 1回答
实习想去辞职,不同意怎么办?压工资怎么办?有没有法律法规? 1回答
我在一家纺厂做裁剪,鉴了三年劳动合同,工作一个半月,因工作中受伤,不但没赔钱,还说工作慢不让做。到发工资时少给工资。 1回答
您好,我父亲是一名叉车公司的高级技术人员,应理念不合离职,但要求我父亲签保密协议,不得泄露在职期间的发明创作,作品,计算机软件,技术秘密及其他商业秘密,而我父亲主张本人该享有的知识产权,必须向甲方申明,甲方认为却属非职务成果的由我父亲享知识产权,而我父亲没有申明的,推定属于职务成果,即使日后推定属于非职务成果,也不得要求甲方经济补偿..目前他们扣留了我父亲最后一个月的薪酬,不予发放,要求我父亲签了保密协议 1回答
查看更多