根据您所描述的情况，如果您的工作涉及到搬运货物和送货，可能属于劳动过程中发生意外伤害的情形。在这种情况下，您可以考虑向公司提出工伤认定申请，以获得相应的工伤保险待遇。 关于是否可以获得赔偿，这取决于公司的商业责任保险以及具体的法律法规规定。一般来说，如果公司在为员工购买了商业责任保险的情况下，员工因工作原因受到的伤害可能会得到一定的经济补偿。 然而，需要注意的是，工伤赔偿的具体金额通常会依据受伤的程度、工资水平等因素来确定，且具体标准可能会有所不同。因此，在寻求赔偿时，建议您首先与公司进行沟通，了解其工伤保险政策，并按照相关规定提交相关材料，以便更好地维护自己的合法权益。 同时，为了确保自己能够获得合理的赔偿，建议您保留好相关的医疗证明、诊断报告等证据，以便于后续的索赔过程。如果您对公司的处理结果不满意，也可以选择通过法律途径解决争议，如提起劳动仲裁或诉讼。 最后，提醒您注意，上述信息仅供参考，具体情况应根据当地法律法规及实际情况进行分析。如有疑问，建议咨询专业的法律顾问或相关部门。