根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照国家规定的工资支付周期和标准足额支付劳动者工资。如果企业效益不佳，确实无法按时发放全部工资，可以采取分期支付的方式，并在下一次的工资支付中予以补足。此外，企业还应确保员工得到应有的福利待遇，包括社会保险等。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时向相关机构咨询。