您好！根据我国劳动法的规定，劳动者享有休息休假的权利。如果您认为您的权益受到侵害，可以向当地人力资源和社会保障局举报或申请调解。同时，您也可以通过与用人单位协商解决争议。如果协商不成，您可以选择提起劳动仲裁或者直接向人民法院起诉。在处理此类纠纷时，建议您先收集证据，如工资条、考勤记录等，以证明自己的合法权益。 请注意，上述解答仅供参考，具体法律问题需要结合具体情况分析。希望我的回答能帮助到您！