公司放假期间受伤,养伤9个月回公司上班被公司辞退赔偿法

2017-11-10 09:04
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在规定的医疗期内,非因于劳动者的原因被用人单位辞退是需要支付经济补偿的。建议您协商解决或者向劳动局投诉。

2017-11-10 09:04:33

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律师您好!我的那肆仟元借条己查证是去年的,外包老板拿出这去年已结的借条又在今年和我结算2一7月份工资又扣了一回,由于我法律意识淡薄,在10月13号结工资时我只是口头上说我要查证,没录音,同时也在老板帐本上写下了2一7月的工资已结清,不过我把老板给我结算的帐单和借条要来了。现我找到证据后同老板通过电话谈了几次没成。现在这样我也不想再干了,已通过手机彩信方式给老板发了离职报告了。我是衢山东邦船厂外包工。在这我己快干了3年,去两年老板与我的书面合同协议己签,而今年他没同我签定。律师您好!请问我那肆仟元现在还能要到吗?还有8月至现在的工资我什么时候能拿到,在辞职后我还有什么属于我所得的?谢谢了! 1回答
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