公司以我违反规章制度造成损失为由，要求我停工并且停发工资，我该如何维护自己的权利_免费法律咨询

司机给老板开货车结果出现事故，因为没有保险，老板把司机的小车扣了，这算不算违法 1回答

我今年十五周岁入厂了公司违法吗 1回答

本人因外派非洲尼日利亚工作，感染恶性疟疾，认定工伤被人社局否定。求一个有疟疾认定工伤的有经验的律师。 1回答

06年单位让我买断工龄也没有福利房子住也没有体检身体现在没有工作啦单位的宿舍房子也不让住了我该怎么办 1回答

包清工跟大合同走合法吗当初来包工的时候老板说的和我跟他签的协议不同当初也是迫于压力签了现在想想有点后悔能有回转的余地吗 1回答

我一个多月前来到一家ktv上班，当时经理面试的时候说要长期我想我能做大概四个月不算短期就说我是长期，当时说下班时间是凌晨一点还包一顿饭，上了一段时间就不包饭了，现在又说下班时间是两点半。现在ktv又增加一个班次是晚上十点到第二天六点，然后我就不愿意上因为我有鼻窦炎不能熬夜但是经理还是强制让我上夜班，我说上夜班就辞职他说辞职也要最多等一个月这期间必须要上夜班。而且因为前台昨天门面的LED灯没开今天罚我们员工每人30，我一个水吧根本看不到外面的灯我觉得不应该扣我钱。我们也没签合同，经理现在就拿我说我是做长期的现在辞职是违约来说事。请问我能马上辞职吗。 1回答

老师进宿舍拍视频查人违法吗 1回答

我想问一下我在单位里调岗不愿意去，公司让你回家待岗，你还要每个月给公司倒给1500元的保险费，我想问一下我想拿失业金怎么办啊！ 1回答

公司以我违反规章制度造成损失为由，要求我停工并且停发工资，我该如何维护自己的权利 1回答

怀疑属于职业病 1回答

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秦律师

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