我在北京一家餐厅做服务员，由于没有提前确定哪一天辞职告知经理，现在我离职他要扣我_免费法律咨询

受工伤单位想让我做伤残鉴定，所以我想咨询一下我应该做工伤鉴定受工伤单位想让我做伤残鉴定，所以我想咨询一下我应该做工伤鉴定还是做伤残鉴定？ 1回答

前天我爸在工地干活，受伤，可不可以说是自己摔的，通过自己的医疗保险报销 1回答

我在北京一家餐厅做服务员，由于没有提前确定哪一天辞职告知经理，现在我离职他要扣我15天的工资，我应该怎么做 1回答

在试用期过后，不给转正 1回答

工伤导致小腿粉碎性骨折，用人单位拒绝付精神损失费，营养补助，护理等费用，该怎么办？由于伤势严重，住院一个月，期间还动多次手术植骨植皮等，休养了四年才全愈。 1回答

你好，我是这样一个情况。我刚生完孩子，然后原来的单位想解雇我，说补贴我一个月工资，然后我不同意。他们就叫我继续上班，我本来是做财务的，他们解雇不成功说叫我做前台，单位别的员工因为公司搬迁原因全都加了工资。唯独不给我一个人加，遇到这种情况我该怎么办？ 1回答

律师您好，我和一劳务公司签订了3年劳动合同，公司安排我们培训了相关专业知识和业务，发生了培训费和住宿费，后公司派遣我们到A公司工作，我目前担任行政文员职务。工资由劳务公司发放。因家庭原因目前已离异，有一女儿，因女儿今年上小学，无人照应，公司性质也是经常加班、单休，周末不休，因无法正常照看孩子，遂想提前提交离职申请，在不耽误A公司业务的情况下由劳务公司再派遣一名人员接替我工作。可劳务公司不批，以我签订了三年合同和相关协议为由，让我赔偿违约金及相关培训费6万元。请问合理吗？我每月工资3000。 1回答

您好。我是龙江这边的人。我在厂子干活上边掉下来的工具把腿砸伤了。是小腿粉碎性骨折。现在40天。我现在找律师准备起诉呢。那我们和厂子没有劳动合同我这边承担责任吗？ 1回答

东方泵业工资计算方法合法吗?基本工资3500元，加班按上海最低工资2300元基数除21.75天算合法吗 1回答

我在服装公司工作十四年，因下班私拿面料价值100元左右，被保安查获，公司要罚500元并开除，请问我工作十四是否能拿到一点补偿 1回答

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苏律师

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