我是通过劳务公司介绍到厂里去上班的，四个月了，没有给我买社保，他们说入职当月开始_免费法律咨询

这次国庆中秋法定节假日是八天。我公司硬要我们六号就上班如果没去就算旷工。这样合理吗？ 1回答

我在一家不合格的幼儿园当园长，然后我的合同是老板在她合格的幼儿园签的，现在老板要把我调回合同的明确地工作，然而，没有跟我说明任何的调动原因，只是让另一个园的园长通知我，我没有答应，我继续在原有单位工作，然后她安排人一直盯着我，让另一个园的园长通知必须回去上班，不回就是旷工，不服从安排就解除合同，请问，这样是否合法，虽然我没去那边上班，因我我没有得到好的解释，我没有过去，我继续在原有工作岗位，既然说我旷工，这是否合法 1回答

你好！请问一下在私人企业干到退休年龄，厂里有什么补贴？ 1回答

公司将我调店不同意就按旷工开除 1回答

你好，我爸今年2月20日在历城大润发应聘上班，7月18日辞职，期间没有签合同，工资一共发了2次，一次900（2月20—3月20），一次2000（3月20—4月20），剩余工资辞职时公司领导说等下月发工资时一起结算，结果到现在也没给，每次打电话总是各种推脱，我们该怎么办 1回答

他的方量与公司方量不符，无法结算工资，工程已干完，结算工资一天推一天，我的钱掉了身份证掉了，已经三天了，老板不理不睬，现在身无分文，老板是湖北人我是四川人，我一人在此地无依无靠，我该怎么办？ 1回答

您好，我之前在女仆咖啡店上班，去面试的时候老板没有告诉我第一个试用期月工资是2400，后来我通过店里的女仆妹妹才知道。免费培训3天，每个月20号发工资，老板总是要拖到月底月初才发完上个月的工资，而且没有签订劳动合同，社保也是百分百没有交的，上个月2号我就向店长辞职，因为我是真的有不得已的苦衷，我不能再继续接着上了，后来老板告诉我，在你来的第一天我就告诉你辞职要提前一个月说他才会允许我辞职。没有签订劳动合同所以他没有理由要我按照劳动合同那样提前一个月辞职，我觉得很不合理。第一次矿工是他在旷工之后来上班扣我400块钱，并且我在网上浏览了很多这类的信息，我觉得怎么看怎么对比他都有违法的 1回答

店长，主管，在上班期间任意谩骂员工犯法吗？骂得很难听，说你去吃屎，经常要做很多工作，经常需要加班，也不按劳动法的工资！ 1回答

我94年到自来水公司上班，单位从04年才给我们算起交社保，而且我又交了1万4千多，领导还说以前那10年视为交费，要是视为交费社保账户从94年到04年一分钱也没有，我想咨询一个下合理吗？我现在才发现有的人94年到04年他们账户都有钱，因为啥一样的人一样的上班时间交费不一样 1回答

公司不给员工买社保，三年无假期，请问该赔偿多少 1回答

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秦律师

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