根据您提供的信息，您正在面临的是一个关于劳动关系和解雇的问题。在这种情况下，您需要寻求专业的法律建议来确定您的权益，并了解可能的法律选项。 首先，我必须强调，在任何情况下，暴力行为都是不被允许的，无论是在家中还是在工作中。如果您或您的同事在工厂中发生了争执并产生了肢体冲突，这可能是违反公司政策的行为，可能会导致严重的后果，包括解雇和其他形式的处罚。 其次，如果您的工厂决定解雇两名员工，他们是否应该得到赔偿取决于许多因素，例如合同条款、当地法律规定以及公司的商业策略等。因此，最好咨询一位经验丰富的法律顾问，以获取有关如何保护自己权益的具体建议。 最后，如果您认为自己的权益受到侵犯，您可以考虑向当地的劳动争议调解机构或法院提起诉讼。然而，这将是一个复杂的过程，可能需要大量的时间和资源。因此，我强烈建议您寻求专业法律帮助，以便制定最佳的解决方案。 总之，处理此类情况时，重要的是要保持冷静，遵守法律法规，并寻求合适的法律援助。希望以上信息对您有所帮助。