根据我国《中华人民共和国民法典》规定，劳动者有权要求用人单位支付劳动报酬。如果老板拖欠工资且未提供有效证据证明其存在正当理由，您可以依据相关法律规定向人民法院提起诉讼，要求对方支付拖欠的工资以及相应的利息和赔偿金等。 在准备诉讼材料时，建议您收集以下证据。 劳动合同或工作关系的相关文件； 工资发放记录或其他能够证明工资支付情况的证据； 与老板沟通协商的录音、短信等信息记录； 有关于拖欠工资的事实陈述书等其他相关证据。 请务必注意，在提交诉讼前，先与老板进行协商，尽量达成和解协议以避免诉累。同时，保持冷静和理性，确保自己的权益得到保障。