首先，关于您的情况，建议您尽快与对方进行沟通，并明确告知您已经逾期未收到工资的事实。如果对方拒绝支付工资或无法提供有效的联系方式，您可以考虑以下几种途径。 直接对话。尝试联系对方，向他们解释您的处境和要求，请求他们按照法律规定支付工资。 通过第三方调解机构。可以寻求当地的劳动争议调解委员会的帮助，由他们介入解决纠纷。 法律途径。如果您认为自己的权益受到侵害，可以直接向当地人民法院提起诉讼，申请强制执行。 在处理此类问题时，务必保留好所有相关证据，包括但不限于书面协议、聊天记录等，以便于后续的维权工作。同时，保持冷静，避免情绪化的反应，以免对解决问题产生不利影响。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用可能因地区而异。如有需要，建议咨询专业的法律人士以获得更准确的法律意见。