您好，关于您的情况，您可以采取以下措施。 联系工人了解具体的情况和原因，是否是因为误解或者疏忽导致的错误。 如果工人已经离开公司或不在公司内工作，可以尝试联系他的家人或其他相关人员了解具体情况。如果工人的家属或者朋友能够提供帮助，可能会更快地找到解决问题的方法。 与工人协商解决办法，比如通过调解或者仲裁等方式来解决这个问题。在处理过程中，尽可能保持冷静，避免情绪化的反应。 在解决这个问题的同时，也要注意保护自己的权益，比如保留好相关的证据材料，以便将来可能需要使用时作为证明。 希望上述建议对您有所帮助。如果您还有其他疑问，欢迎随时提问。