对于您的情况，首先需要明确的是，您父亲的工伤赔偿应当由其所在单位承担，因为他是国有企业职工。根据我国相关法律规定，企业职工因工受伤，应当按照国家规定的标准进行工伤待遇补偿。在此情况下，如果您父亲的伤情符合工伤认定的标准，那么他可以向单位申请工伤认定，并要求获得相应的工伤赔偿。 关于具体的赔偿项目和金额，这取决于许多因素，包括但不限于工伤等级、医疗费用、误工费等。一般来说，工伤赔偿会包括医疗费用、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金以及丧葬补助金和供养亲属抚恤金等。 为了最大化您父亲的利益，建议您与单位进行协商，详细列出赔偿项目的具体数额，并明确赔偿的时间范围。同时，您可以考虑聘请专业的法律顾问或律师协助处理此事，以确保赔偿事宜能够得到公正合理的处理。