您好，根据我国相关法律法规，如果您的父亲雇佣的工人在工作中受伤并送往医院治疗，那么您父亲可能需要承担一定的责任。具体来说，如果工人是在从事与雇主安排的工作有关的活动时受伤的，或者是在执行工作任务的过程中受伤的，那么雇主可能会被视为直接责任人，并且需要承担相应的赔偿责任。 然而，具体的法律责任和赔偿标准会因情况的不同而有所差异，建议您及时联系专业的法律顾问进行详细咨询和指导，以确保您的合法权益得到保护。同时，希望您的父亲能够尽快康复，恢复健康。