很遗憾听到您的受伤情况。如果您在工作时受到伤害，并且已经接受了治疗并被缝针，那么通常情况下，雇主（在这种情况下是施工方）有责任赔偿您因受伤而产生的医疗费用和恢复期间的收入损失。 根据我国《工伤保险条例》的规定，如果员工是在工作时间和工作场所内受到事故伤害，或者因为履行工作职责受到暴力等意外伤害，可以认定为工伤，此时雇主应当承担相应的赔偿责任。 此外，如果公司的行为导致了伤害的发生，比如使用未经检验或不符合安全标准的工具设备，可能会构成侵权行为，这时雇主也有可能需要承担法律责任，包括赔偿受害者的经济损失以及可能的刑事责任。 对于赔偿事宜，您可以向施工方提出索赔要求，具体可以通过书面形式提交一份详细的工作证明文件，证明您在工作中遭受了伤害，并且这些伤害是由施工方的行为造成的。同时，您也可以考虑聘请专业的律师帮助您处理此事，以便更有效地维护自己的权益。在寻求法律援助的过程中，请确保遵守当地的法律规定，以避免不必要的纠纷和法律风险。