您提到的情况涉及劳动争议和雇佣关系的问题。根据我国《中华人民共和国劳动民法典》的规定，员工有权要求用人单位按照合同约定支付相应的报酬，并保障其基本生活条件。如果您认为您的母亲受到不公平待遇，请考虑以下几点。 与雇主协商解决。尝试通过与雇主进行沟通，表达您的不满并寻求解决方案。 求助于工会或劳动者权益组织。他们可以提供专业的意见和帮助，以维护您的合法权益。 寻求法律援助。如果情况较为复杂或者遇到困难，您可以考虑聘请律师来帮助处理。 请注意，这些建议仅供参考，具体情况应根据当地法律法规及实际情况来判断。如果您需要进一步的帮助和支持，请及时联系专业人士。