您的情况可能涉及多个方面，建议您先详细咨询相关专业人士或进行详细的法律分析。一般情况下，如果您的劳动合同中有关于社会保险缴纳的规定，并且该规定明确表示单位有义务为您缴纳社会保险，那么您可以要求单位按照合同约定为之前未缴纳的部分补缴。此外，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，因此，如果您在合同期间内一直未缴纳社会保险费用，可能会导致您的权益受损。 请注意，具体操作细节可能因地区政策、个人具体情况等因素而有所不同，建议您及时与所在地区的劳动保障部门或相关部门联系，获取更准确的信息和帮助。同时，在处理此类事务时，应遵守当地的法律法规，确保自己的合法权益得到保护。