您好，对于您的情况，建议您采取以下措施。 首先，您可以与老板进行协商，尝试解决争议。如果协商不成，可以考虑向当地人力资源和社会保障部门反映，寻求帮助。 如果还是无法解决问题，您可以依法维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者有权要求用人单位按照合同约定支付工资，并享受相应的福利待遇。如果您认为自己遭受了不公正的待遇，可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。 在处理过程中，您可以保留好相关的证据材料，如工作记录、聊天记录等，以便于日后维权时使用。 为了防止类似事件的发生，建议您在签订合同时明确约定工资发放的时间和方式，以及任何未按时支付的情况下的违约责任。 希望这些建议能对您有所帮助，祝您早日解决问题！