您好，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，如果您的工作期间发生工伤事故并导致受伤，您有权要求公司支付相应的赔偿金。这些赔偿可能包括但不限于以下费用。 -医疗费用。如果您需要进行手术或其他治疗，可能会产生医疗费用。 -失去工作能力期间的生活费。在恢复期间，您可能会失去部分或全部的工作能力，公司应按照当地最低生活保障标准支付生活费。 -误工损失。如果您的工作因伤而中断，公司应该支付相应的时间内无法工作的收入损失。 此外，您也可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，以确保自己的权益得到保护。同时，建议您与公司的法律顾问沟通，了解具体的法律规定及公司政策。希望这些建议对您有所帮助。