您好！根据您描述的情况，该情况涉及到劳动争议。如果您与公司之间的劳动合同中没有明确约定支付工资的时间，那么按照《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，并且应在劳动合同中约定工资的数额和支付方式等事项。 如果您的工作合同中有明确的约定，则应以合同中的规定为准；如果没有，则可以向当地的劳动监察大队投诉，由劳动监察大队进行调解或者直接申请劳动仲裁解决。 此外，如果双方协商不成，还可以通过诉讼的方式解决。建议您可以先尝试与公司进行沟通，了解对方的具体原因并提出解决方案，但若沟通不成功，建议及时寻求专业的法律帮助。