首先，对于您父亲的伤害，我表示同情。然而，由于您提到的情况涉及到工厂和雇主的责任以及赔偿的问题，这需要具体的法律程序来处理。 根据中国的相关法律法规，如果工厂不符合安全标准或存在安全隐患，员工可能会因为工伤而受到损害。在这种情况下，您的父亲有权向相关的劳动监察部门报告并申请工伤认定，以便获得相应的赔偿。此外，他还可以要求用人单位支付其因受伤产生的医疗费、误工费等费用。 至于赔偿金额的问题，这是由双方协商决定的。如果老板愿意承担全部责任，那么您可以与他进行谈判，争取更多的赔偿。如果没有达成一致，建议您寻求专业的法律意见，以确保自己的权益得到保护。 最后，请记住，在处理任何法律事务时，应尽可能地收集和提供有关情况的所有证据，并且应该始终遵循当地的法律规定和程序。如果您需要进一步的帮助或有其他问题，请随时告诉我。