您好,我想咨询一下,大三即将毕业学生到单位实习,只签订了毕业生就业协议书,还有单位发给我们实习生的邀请函,单位均已经加盖公章,签订就业协议书前来之前实习单位说三个月当中有三次考核,也是双向选择的时间,通不过就离开,钱也一分都拿不到,如果通过了三个月后办理实习生入职,前三个月的800元实习工资给大家补发,可是现在到了三个月了,一次考核都没有,单位也没主动找我们,我们几个实习生去找人事问,他说已经着手在办了,但是时间他也不确定,而我们询问了当时一起出来实习的同企业不同地区的同学,她表示年前就已经给办理了实习生入职,并且工资已经下发。我们现在已经不想再拖着了,可是又不甘心白干了三个月。像我们目前这种
2024-08-13 07:55你好,根据你所描述的情况,你们可能面临的问题是与用人单位之间的劳动合同关系尚未建立,因此无法获得劳动报酬。建议你们尽快采取以下措施。 与单位进行沟通。尝试联系单位的人事部门或直接向负责人表达你的不满和要求,说明你的工作情况及遇到的问题。 寻求法律帮助。可以寻求法律援助,比如委托律师介入处理,以维护自己的合法权益。 提供证明材料。收集并提供相关证据,如就业协议书、实习邀请函等,以便证明你们与单位之间存在劳动关系。 咨询专业人士。考虑到实际情况,可以考虑聘请专业人士(如人力资源专家)来帮助分析和解决该问题。 记住,保护自己的权益是非常重要的,希望你们能够积极应对,争取得到合理的待遇。