你好！根据劳动法的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者缴纳社会保险。如果你没有得到相应的保障，你可以要求用人单位补缴相关费用，并支付未缴纳期间的工资补偿。 另外，如果用人单位存在违法解除劳动合同的行为，你也可以依法申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。希望我的回答对你有所帮助。