在13年辞职了，在12年工作期间犯了错。_免费法律咨询

律师好！我是一名车间管理，2016年7月，车间一台75立升的密炼机旋转水管长度不够，有一根转子温度偏高，当月老板就没发工资给我，直到八月17号我才问老板工资怎么没发给我，老板说要押2000块工资到年底，如果其间没有发生同样的问题就到年底发给我，还要我写一份保证书，当时押工资的还有车间厂长和机修，我们都没写，现在年底了向老板问2000块的工资，他说我们没写保证书，2000块要跟我们扣掉！咨询一下我们该怎么办？ 1回答

家属得了重疾，鉴定中心诊断为完全丧失劳动能力，单位以变更企业为名，要求解除劳动关系，签订派遣合同，这时单位需要补偿吗？能补偿多少 1回答

我去年给对方打工 1回答

您好我我是厂里的新工干了有两个月现在不想干了，他们说要提前一个月交辞职报告而且要找领导批准，我想问下是这样么？ 1回答

我朋友在校大学生通过中介找的一个月牛排店服务员兼职交了200元押金这里刚做两天第二天工作时间接近10个小时而且店面还没开张却有很大的工作量合同也不给签一直借口推脱请问这种需要签合同吗这样算不算压榨劳动力？ 1回答

您好：我是一名单位员工，从2005年参加工作至今十二年了，单位一至没有加班费，高空作业，吸尘费等像节假日五十，十一等一直加班，工资条显示基本工资和奖金。奖金按工作业绩发放，请问我如何维权？谢谢！ 1回答

我2012年入房地产工作，任综管经理。工作兢兢业业，很吃苦的员工。当时未签劳动合同。只是办理资质时拟造的合同。2016年9月因频繁加班，那晚太累了赌气辞了职，（写辞职信和工作交接清单）。第二天冷静后后悔了，向公司领导致歉，收回辞职资料。（未领导签字） 16年9月26日公司领导让我到物业公司任综管经理，我很努力工作，其间物业公司总经理讽刺挖苦我，为了工作我未理会。12月21日因总经理歪曲事实，我一气之下发：带情绪和委屈无法工作，提出辞呈。第二天正常上班，我和总经理沟通事实，总经理让我和其他人做交接，我说我没有辞职我没不干。总经理威胁：下任免令或用公司制度撵走我。无奈离开了公司。可否补偿 1回答

员工保密协议、因为我们加盟店设计技术操作、招聘员工的时候签了员工保密协议、有一条如工作不足三个月、要想老板支付违约金、两倍工资、现在她学完就要走、我可不可以拿这个去起诉她 1回答

2016年与幼儿园签了两年合同，目前怀孕了无法在继续工作，2016年12月份我已经上交了离职书，2017年1月6日园方告知我因为我个人原因，工作上有失误与我解除合约，1月13号在去领工资，担心园方会以各种理由来扣钱，请问孕妇受哪些法律保护？我该如何保护自已？ 1回答

在13年辞职了，在12年工作期间犯了错。 1回答

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苏律师

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