工作不满一个月只发七天工资合法吗

2021-07-22 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-07-22 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24656今日律师解答 50840

相关推荐
饭店水煮鱼的油可以重复使用犯法吗?拖欠工资不给,就给了我500.剩下的就不给了,我们没签合同怎么办 1回答
我的手在厂里受伤了,签了合同,有证人,现在怎么办,还没跟工厂说 1回答
你好,本人于17年2月底离职,16年年终奖公司故意拖延不发放,现在说离职人员不给予发放推脱,用什么方式可以要回来。 1回答
发生工伤用人单位不给补偿 1回答
工作不满一个月只发七天工资合法吗 1回答
不签订劳动能要求赔偿 1回答
我老婆在厂里上班,现在辞职,厂里要求提前一个月辞职,不然按照一天300来扣 1回答
你好,因为老板拖欠我工资,我劳动仲裁他,后来他反起诉。说我未经他同意就买入大量货并且要求我付这些货品的钱,货品是7700元。入货的单据是在我这里,他没有直接证据说这些货是我入的,并且买货是需要卡号的,卡号是老板的名字。这样我会胜诉吗? 1回答
我是内蒙古赤峰市人,在榆林市神木县麻家家塔乡红岩煤矿打工,已经三年了,没有劳动合同,现在因我向他们反应劳动强度太重,需要给加班,他们就以违法劳动纪律为由讲我辞退,我应该如何用法律保护我的权益 1回答
姐姐到外地打工,由于自身原因导致疾病可以向用人单位申请补偿么 1回答
查看更多